工厂高有自己的婚庆队伍，有自己的餐饮队伍，有自己的生活物资供应链。
大量的生活基础花销可以用工厂提供的服务。
不是工人完全不花钱，而是可以在工厂现有的设施和服务基础上提供。
走财团内部的流通渠道供应，还是集中采购和供应的性质。
减少了不必要的重复低价采购，减少了不必要的民间交易环节，工人们最终的生活成本降低了。
按照朱迪镧的了解，一个工人拿出一半的工钱，就能够应付他们一个家庭的衣食开销了。
年长一代的工人，还想着把另一半工钱存起来，但是年轻一代的工人很多就想着吃喝玩乐了。
关键是，普通人生活的基础物资，最常见的社会生活和娱乐活动，工厂和住宅区里面都能够提供。
普通人一生中必不可少的各种事情，被集团一手包办了大部分。
普通工人已经不需要专门费心去考虑怎么应付。
朱迪镧对于这个状态有些迷惑。
所以带着这些迷惑，又去参观了民间的汽车厂，以及民间的汽车配件厂。
然后朱迪镧就体验到了另外一种截然不同的生活方式。
民间工厂的东家绝大部分都是单纯的发钱，工人与工作无关的事情都与他们完全无关。
工人要自己拿着房票，去自己想去的地方买房子，或者自己买地皮建房子。
工人要自己给孩子找学校，自己支付所有的学费。
工人要自己准备上下班的车辆。
朱迪镧问了几个东家后，得知曾经有民间的东家们尝试模仿官厂，为工人提供各种生活层面的服务。
但是他们很快就发现，由于体量上的巨大差异，他们提供相关服务的成本极高。
官厂工人众多，数以千万甚至亿计。
官方可以自己投钱建庄园、开餐饮公司、婚庆公司，自己建设学校和医院。
成本摊薄下来之后其实很便宜。
民间厂商只有一地一厂，提供相关服务都要与相关行业打交道，购买他们的服务。
总的使用成本远高于官厂的投入。
再加上民间工厂的工人不稳定，很多人都想着积累经验跳槽去官厂。
也很难为工人提供可以转移归属的住房。
最终民间厂商都默认只给工钱，其他一概不管的经营策略。
反而是这样让他们降低了经营成本。
有些民间工厂，如果经营的产品有竞争力，最终底层工人的工钱可能比官厂还高。
但即便如此，民间工厂上工人，大部分还是想跳槽。
朱迪镧问了很多工人，还问了一些民间厂商的基层管理人员。
很多工人可能说不清楚，但是管理人员通常是能说会道的。
朱迪镧通过与他们交流理解了他们的心态。
“民厂是工作，官厂是生活。”
在民厂干活，唯一目的就是赚钱，然后区建设自己的家，自己和后代的一切都要靠自己。
至于官厂，官厂本身就是家了，只要进了官厂并稳住，自己这辈子甚至后代的事情都不需要操心了。
但是民间厂商的东家们又是怎么想的？
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